Warum die Firmen, die Transformation verkaufen, am meisten Stellen streichen

Archiv-Auszug. McKinsey streicht 3.000 bis 4.000 Stellen, der größte Abbau seit 2008, konzentriert auf Backoffice, Junior-Research und mittlere Führungsebenen. [Fast Company] Deloitte schafft klassische Jobtitel ab und stellt zugleich 3 Milliarden Dollar für generative KI bereit. [Fortune] Das Pyramidenmodell, das Analystenstunden abrechnete, ist das erste Opfer dessen, was es verkauft.