Zakaj podjetja, ki prodajajo preobrazbo, odpuščajo največ ljudi

Arhivski zapis. McKinsey ukinja od 3.000 do 4.000 delovnih mest, kar je njegovo največje krčenje po letu 2008, osredotočeno na zaledne službe, mlajše raziskovalce in srednji vodstveni sloj. [Fast Company] Deloitte opušča tradicionalne nazive in hkrati namenja 3 milijarde dolarjev za generativno umetno inteligenco. [Fortune] Piramidni model, ki je zaračunaval ure analitikov, je prva žrtev tistega, kar prodaja.